90后仵宇轩是宝鸡人，即将从西安南郊一所大学的冶金工程专业结业，现在已和甘肃一家钢铁企业签约。“曾经，冶金工程是抢手专业。这两年开设专业的校园多了，尽管待遇还比较固定，但没曾经那么抢手了。”仵宇轩说，“现在感觉这个专业有点冷门，钢铁产能都过剩了，作业也受影响，但反过来一想，学的人少了竞赛也小啊。”

  仵宇轩说，国企薪酬福利待遇相对安稳，2012年实习期在2500元到3000元，最近3年实习期薪酬3000元到3500元，转正后能高1000元左右。“薪酬是固定的，招聘时没详细谈，但作业比较辛苦，要去出产车间，有必要从一线底层干起，高温、炎热，还要倒班。”他说，钢铁归于产能过剩职业，前几年开展太快，需求筛选一些企业和产能才干良性循环。这三五年可能是职业调整期，苦楚过了就会优胜劣汰。

  “什么叫正式单位？有五险一金，至少签合同。”张波说，他作业过的许多单位没固定合同，企业效益下降就裁人降薪。一位搭档就遇到了这样的状况，快成婚了单位效益欠好收入下降，买房子都没有钱交月供。张波学的专业，西安许多校园都开设，这让他觉得作业竞赛太大，就算是考公务员也不占优势，由于许多岗位其他专业都能报名。

  张波将自己和高中同学刘勇做了比照。结业后张波先后到西安几家广告公司做策划、案牍宣扬推行、文字类作业，最早时月薪1500元，还没有公积金，他连续换了两家单位，岗位都相似，薪酬最高拿到2800元。刘勇学的是法令类专业，结业后去一家家电企业做出售。最早他俩起薪距离不大。2013年夏天，刘勇开端加薪升职，由于拿了几个大单取得上万元的提成，加上季度奖金，年薪大约7万元，现在现已买房、成婚，还预备买车。而张波年薪仅有4万元，交了房租水电费，根本存不下。尽管他谈了女朋友，但还没有买房子，每次亲朋好友问起了他都很为难。

  而跟他同班的刘磊，大学期间并没有学其他专业，结业后到深圳作业了一年，常常加班不说，月薪仅有5000元。现在回到西安找作业，但找了两个月，要么公司要求高自己干不了，要么待遇太低。几天前大学同学聚餐时，刘磊发现不少同学都在上训练班。“学资料的，在北上广工业兴旺的区域需求多，有个同学在上海，月薪能拿到7000元。但西安这样的企业比较少。”刘磊说，自己也计划进步一下，就自费1.2万元报了一个计算机训练班，开端学习IOS使用、JAVA技能等，“强逼自己报名学习，白日找作业，晚上上训练课、看书。”